Rasche Homeoffice-Verbreitung und Digitalisierung. Herausforderungen für die Arbeitsorganisation aus unternehmerischer Perspektive

Für Unternehmen gehört die Verlagerung von Arbeit ins Homeoffice seit dem ersten Lockdown im Frühjahr 2020 nunmehr zu einer naheliegenden Handlungsoption. Dass diese Veränderung ihre Spuren in der Arbeitsorganisation hinterlassen wird, scheint unbestritten, selbst wenn sich die pandemiebedingte Ausbreitung nicht im vollen Umfang verstetigt. Die Frage ist, welche Folgen aus unternehmerischer Perspektive erwartet werden und welche Herausforderungen damit verbunden sind. Mit Hilfe von Daten aus der Januar-Umfrage 2021 des ZeTT-Radars bei über 600 Unternehmer/innen und Geschäftsführer/innen in Thüringen, können wir erstmals zeigen, wie verbreitet die Arbeit im Homeoffice ist und welche Vorbehalte und wünschenswerten Effekte gesehen werden. Digitalisierungshemmnisse, soziale Folgen der Distanzierung und eine strukturelle Skepsis der Unternehmer/innen bestimmen die aktuellen Herausforderungen und bremsen eine nachhaltige Verbreitung aus